メンバーの権限は「役割」と「権限」の組み合わせで決まります。
［設定］>［メンバー］から設定します。
役割：採用業務における権限を指し、以下のいずれか1つを選びます。
採用管理者：面接・求人の編集に加えて職種や拠点などの管理設定も行えます
採用担当者：面接の閲覧や削除、求人の作成・編集などが行なえます
評価担当者：面接の閲覧やステータス変更など評価に特化した操作が行えます
権限：役割とは独立した権限となり、「アカウント管理」を任意で追加できます。
各役割の定義
本システム内にはアカウント管理者、並びに採用管理者・採用担当者・評価担当者の権限区分があります。
💡ポイント
上位の役割は下位の役割の権限をすべて含みます。
・採用管理者 ＞ 採用担当者 ＞ 評価担当者
・アカウント管理権限はいずれの役割の上位にも当たりません
面接や求人の閲覧は所属する採用グループと拠点の両方の範囲内に限られます。
各役割の権限・行えること
機能 | 採用管理者 | 採用担当者 | 評価担当者 |
［面接］タブ |
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一覧・詳細の閲覧 | ◯ | ◯ | ◯ |
ステータスの編集 | ◯ | ◯ | ✕ |
共有リンクの発行・管理 | ◯ | ◯ | ✕ |
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［求人］タブ |
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一覧の閲覧 | ◯ | ◯ | ◯ |
詳細の作成・編集・削除 | ◯ | ◯ | ✕ |
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［求人項目管理］タブ |
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各項目の作成・編集・削除 | ◯ | ◯ | ✕ |
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［分析］タブ |
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分析レポートの閲覧 | ◯ | ◯ | ✕ |
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［設定］タブ |
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採用グループの管理 | ◯ | ✕ | ✕ |
拠点の管理 | ◯ | ✕ | ✕ |
職種の管理 | ◯ | ✕ | ✕ |
求人検索ページの管理 | ◯ | ✕ | ✕ |
権限（任意で追加）
［設定］タブ | アカウント管理 |
メンバーの管理 | ◯ |
会社設定（基本設定、セキュリティ設定など） | ◯ |