回答の長短そのものが原因で、評価が下がることはありません。
AI面接における評価は、大きく分けて「標準評価」と「自社基準評価（カスタム評価）」の2種類があり、それぞれ以下のような仕様となっています。
標準評価における基準
標準評価においては、回答の文字数や発話時間の長さだけで機械的に評価を決定することはありません。 あらかじめ設定された評価基準に基づき、内容を総合的に分析して評価を行っています。
自社基準評価における設定
自社独自の評価基準を設定できる機能においては、各企業様が重視したい「評価観点」に合わせて基準を設計していただけます。
自社の選考基準や、求める人物像に合わせて評価観点を作成・ご活用ください。